Idi na glavni sadržaj
Bočni panel
FF
Trenutno pristupate kao gost (
Prijava
)
Srpski (sr_lt)
Deutsch (de)
English (el)
English (en)
English (it)
Español - Internacional (es)
Français (fr)
Italiano (it_old)
Srpski (sr_lt)
Ελληνικά (el_old)
Русский (ru)
Organizacione promene i razvoj
Početna stranica
Kursevi
Psihologija
Katedra za psihologiju rada
Organizacione promene i razvoj
×
Nažalost, ova aktivnost trenutno nije dostupna
Uvodna sekcija (tematski format)
Osnovne informacije o kursu
Osnovne informacije o kursu
AI asistent
URL adresa
1. Uvodno predavanje
1. Uvodno predavanje
Prezentacija
Datoteka
Dodatna literatura
Direktorijum
2. Teorije organizacionih promena i razvoja
2. Teorije organizacionih promena i razvoja
Slajdovi
Datoteka
Studije slučaja
Datoteka
Sekcija 3. Epizodne i kontinuirane promene nije dostupna
4. Koterov model upravljanja promenama
4. Koterov model upravljanja promenama
Studija slučaja - Spotify
Datoteka
Slajdovi
Datoteka
Sekcija 5. Model uvažavajućeg istraživanja - AI nije dostupna
Agilne metodologije upravljanja promenama
Agilne metodologije upravljanja promenama
Spotify i agilno upravljanje promenama
Datoteka
Sekcija 6. Dijagnostika u procesu organizacionog razvoja nije dostupna
Sekcija 7. Dizajniranje intervencija u procesu organizacionog razvoja nije dostupna
Sekcija 8. Otpor organizacionim promenama nije dostupna
Sekcija 9. Etika i uloga praktičara u oblasti organizacionog razvoja nije dostupna
Sekcija 10-11. Prezentacija projektnih zadataka 2019 nije dostupna
Sekcija Tema 12 nije dostupna
Početna stranica
Organizacione promene i razvoj
Osnovne informacije o kursu
1. Uvodno predavanje
2. Teorije organizacionih promena i razvoja
4. Koterov model upravljanja promenama
Agilne metodologije upravljanja promenama
Kalendar