Skip to main content
FF FF
You are currently using guest access (Log in)
English ‎(en)‎
Deutsch ‎(de)‎ English ‎(el)‎ English ‎(en)‎ English ‎(it)‎ Español - Internacional ‎(es)‎ Français ‎(fr)‎ Italiano ‎(it_old)‎ Srpski ‎(sr_lt)‎ Ελληνικά ‎(el_old)‎ Русский ‎(ru)‎

Upravljanje promenama

  1. Home
  2. Courses
  3. Psihologija
  4. Katedra za psihologiju rada
  5. Upravljanje promenama
  6. 2. Liderstvo u promenama
  7. Leader Team Complementarity studija

Leader Team Complementarity studija

Click https://www.researchgate.net/publication/314177774_Leader-Team_Complementarity_Exploring_the_Interactive_Effects_of_Leader_Personality_Traits_and_Team_Power_Distance_Values_on_Team_Processes_and_Performance link to open resource.
◄ Zadatak za analizu na času
Destructiveness of laissez faire leadership ►
Home
Upravljanje promenama
Opšte informacije
1. Uvod u organizacione promene
2. Liderstvo u promenama
3. Otpor promenama
4. Komunikacione strategije za vođenje promena
5. Organizaciona kultura i promene
6. Upravljanje interesnim stranama i njihovom angažovanošću
7. Izgradnja otpornosti i upravljanje stresom tokom promena
8. Merenje uspeha i evaluacija promena
9. Održivost promena
Mentorski resursi
Calendar
You are currently using guest access (Log in)
UPR
  • English ‎(en)‎
    • Deutsch ‎(de)‎
    • English ‎(el)‎
    • English ‎(en)‎
    • English ‎(it)‎
    • Español - Internacional ‎(es)‎
    • Français ‎(fr)‎
    • Italiano ‎(it_old)‎
    • Srpski ‎(sr_lt)‎
    • Ελληνικά ‎(el_old)‎
    • Русский ‎(ru)‎
Get the mobile app