Skip to main content

You are currently using guest access (Log in)

English ‎(en)‎

Deutsch ‎(de)‎ English ‎(el)‎ English ‎(en)‎ English ‎(it)‎ Español - Internacional ‎(es)‎ Français ‎(fr)‎ Italiano ‎(it_old)‎ Srpski ‎(sr_lt)‎ Ελληνικά ‎(el_old)‎ Русский ‎(ru)‎

Organizacione promene i razvoj

Home
Courses
Psihologija
Katedra za psihologiju rada
Organizacione promene i razvoj
7. Dizajniranje intervencija u procesu organizacionog razvoja
Primer ispitnog zadatka

Primer ispitnog zadatka

Click Ispit OPR jul 2023.docx link to view the file.

◄ Slajdovi

Jump to...

Studija slučaja: Procter & Gamble "Organization 2005" ►

Organizacione promene i razvoj

Osnovne informacije o kursu

1. Uvodno predavanje

2. Teorije organizacionih promena i razvoja

4. Koterov model upravljanja promenama

5. Model uvažavajućeg istraživanja - AI

Agilne metodologije upravljanja promenama

6. Dijagnostika u procesu organizacionog razvoja

7. Dizajniranje intervencija u procesu organizacionog razvoja

8. Otpor organizacionim promenama

You are currently using guest access (Log in)

English ‎(en)‎

Get the mobile app