Vai al contenuto principale
Pannello laterale
FF
Stai utilizzando un accesso da ospite (
Login
)
Italiano (it_old)
Deutsch (de)
English (el)
English (en)
English (it)
Español - Internacional (es)
Français (fr)
Italiano (it_old)
Srpski (sr_lt)
Ελληνικά (el_old)
Русский (ru)
Psihologija međuljudskih odnosa na radu
Home
Corsi
Psihologija
Katedra za psihologiju rada
Psihologija međuljudskih odnosa na radu
Dobro došli na kurs
AI asistent
AI asistent
Per aprire la risorsa fai click sul link
https://chatgpt.com/g/g-CbK0Q61Yg-ai-asistent-za-upravljanje-promenama
Vai a...
Vai a...
Slajdovi
Zadatak
Slajdovi
Ameta-analysis of the relations between personality and workplace deviance: Big Five versus HEXACO
HEXACO Personality and Organizational Citizenship Behavior: A Domain- and Facet-Level Meta-Analysis
Personality and job performance: A review of trait models and recent trends
Big five personality traits and performance: A quantitative synthesis of 50+ meta‐analyses.
Uncovering Curvilinear Relationships Between Conscientiousness and Job Performance: How Theoretically Appropriate Measurement Makes an Empirical Difference.
Slajdovi
Primer ispitnog zadatka
Primer ispitnog zadatka
Primeri ispitnih zadataka
Slajdovi
Slajdovi ►
Home
Psihologija međuljudskih odnosa na radu
Dobro došli na kurs
1. Komunikacija u organizacijama
2. Ličnost i identitet u radnim odnosima
3. Organizaciona kultura
4. Liderstvo
5. Organizaciona politika
6. Psihologija timova
7. Motivacija i upravljanje učinkom
8. Motivacija i međuljudski odnosi na radu
9. Stres, konflikti i kreativnost u organizaciji
10-11. Prezentacije projekatnih zadataka
Calendario
