Zum Hauptinhalt
FF FF
Sie sind als Gast angemeldet (Login)
Deutsch ‎(de)‎
Deutsch ‎(de)‎ English ‎(el)‎ English ‎(en)‎ English ‎(it)‎ Español - Internacional ‎(es)‎ Français ‎(fr)‎ Italiano ‎(it_old)‎ Srpski ‎(sr_lt)‎ Ελληνικά ‎(el_old)‎ Русский ‎(ru)‎

Organizacione promene i razvoj

  1. Startseite
  2. Kurse
  3. Psihologija
  4. Katedra za psihologiju rada
  5. Organizacione promene i razvoj
  6. 1. Uvodno predavanje
  7. Dodatna literatura

Dodatna literatura

    • Edgar Schein - Models and tool for stability and change in human systemEdgar Schein - Models and tool for stability and change in human system
◄ Prezentacija
Slajdovi ►
Startseite
Organizacione promene i razvoj
Osnovne informacije o kursu
1. Uvodno predavanje
2. Teorije organizacionih promena i razvoja
4. Koterov model upravljanja promenama
Agilne metodologije upravljanja promenama
Kalender
Sie sind als Gast angemeldet (Login)
OPR
  • Deutsch ‎(de)‎
    • Deutsch ‎(de)‎
    • English ‎(el)‎
    • English ‎(en)‎
    • English ‎(it)‎
    • Español - Internacional ‎(es)‎
    • Français ‎(fr)‎
    • Italiano ‎(it_old)‎
    • Srpski ‎(sr_lt)‎
    • Ελληνικά ‎(el_old)‎
    • Русский ‎(ru)‎
Laden Sie die mobile App