Перейти к основному содержанию
FF FF
Вы не вошли в систему (Вход)
Русский ‎(ru)‎
Deutsch ‎(de)‎ English ‎(el)‎ English ‎(en)‎ English ‎(it)‎ Español - Internacional ‎(es)‎ Français ‎(fr)‎ Italiano ‎(it_old)‎ Srpski ‎(sr_lt)‎ Ελληνικά ‎(el_old)‎ Русский ‎(ru)‎

Информация о курсе

  1. В начало
  2. Курсы
  3. Psihologija
  4. Katedra za psihologiju rada
  5. Organizacione promene i razvoj
  6. Описание

Organizacione promene i razvoj

  • Учитель: Jelena Pavlovic

В начало
Organizacione promene i razvoj
Osnovne informacije o kursu
2. Teorije organizacionih promena i razvoja
4. Koterov model upravljanja promenama
5. Model uvažavajućeg istraživanja - AI
Agilne metodologije upravljanja promenama
6. Dijagnostika u procesu organizacionog razvoja
7. Dizajniranje intervencija u procesu organizacionog razvoja
Вы не вошли в систему (Вход)
OPR
  • Русский ‎(ru)‎
    • Deutsch ‎(de)‎
    • English ‎(el)‎
    • English ‎(en)‎
    • English ‎(it)‎
    • Español - Internacional ‎(es)‎
    • Français ‎(fr)‎
    • Italiano ‎(it_old)‎
    • Srpski ‎(sr_lt)‎
    • Ελληνικά ‎(el_old)‎
    • Русский ‎(ru)‎
Скачать мобильное приложение