Salta al contenido principal
Panel lateral
FF
En este momento está usando el acceso para invitados (
Acceder
)
Español - Internacional (es)
Deutsch (de)
English (el)
English (en)
English (it)
Español - Internacional (es)
Français (fr)
Italiano (it_old)
Srpski (sr_lt)
Ελληνικά (el_old)
Русский (ru)
Upravljanje promenama
Página Principal
Cursos
Psihologija
Katedra za psihologiju rada
Upravljanje promenama
2. Liderstvo u promenama
Transformativno liderstvo i vođenje organizacionih promena
Transformativno liderstvo i vođenje organizacionih promena
×
Esta lección no está preparada.
◄ Zadatak za analizu na času
Ir a...
Ir a...
Link ka digitalnoj tabli
AI Asistent za upravljanje promenama
Rezultati ispita 25. avgust
Rezultati ispita 2. septembar
Termin ispita u junskom roku (24. septembar)
Rezultati ispita (junski rok)
Modeli vođenja organizacionih promena
Video: Koterov govor o promenama u okviru Google Talks 2021
Kritički osvrt na Levinov model upravljanja promenama
Agile-as-a-tool and agile-as-a-culture: a comprehensive review of agile approaches
Introduction to Appreciative Inquiry
Zadatak za analizu na času
Transformational leadership effectiveness
Zadatak za analizu na času
Leader Team Complementarity studija
Destructiveness of laissez faire leadership
Transformational leadership effectiveness ►
Página Principal
Upravljanje promenama
Opšte informacije
1. Uvod u organizacione promene
2. Liderstvo u promenama
3. Otpor promenama
4. Komunikacione strategije za vođenje promena
5. Organizaciona kultura i promene
6. Upravljanje interesnim stranama i njihovom angažovanošću
7. Izgradnja otpornosti i upravljanje stresom tokom promena
8. Merenje uspeha i evaluacija promena
9. Održivost promena
Mentorski resursi
Calendario
